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Expert(e) en développement – Services aux entreprises – spécialiste en comptes majeurs

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Expert(e) en développement

Services aux entreprises – spécialiste en comptes majeurs

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Lieu de travail

Nous sommes à la recherche pour notre cliente, la fédération des caisses populaires acadiennes de Caraquet N.B d’un ou d’une Expert en développement – Services aux entreprises – spécialiste en comptes majeurs, à Caraquet – Nouveau-Brunswick.

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Principales fonctions

  • Être responsable d’élaborer et d’appliquer les stratégies de transfert d’expertise auprès des conseillers en crédit commercial : 20% du travail;
  • Accompagner et supporter les conseillers en crédit commercial pour l’élaboration de leurs offres à leurs clients entreprises de grande taille et la mise en place de stratégies afin de faciliter l’atteinte des objectifs de ventes. Vous devez vous démarquer par vos compétences en matière d’analyse financière dans les dossiers de différentes complexités pour des secteurs d’activité très variés, tels que le commerce de gros, la vente au détail, les entreprises de services, etc. : 20 % du travail;
  • Être responsable de diagnostiquer les besoins ou problématiques à résoudre afin de définir la stratégie de mise en marché visant la mise en commun de la capacité de l’entreprise à servir leurs clients entreprises de grande taille. : 15 % du travail;
  • Voir au développement de partenariats d’affaires avec d’autres entreprises desservant la clientèle commerciale afin de soutenir l’offre de notre entreprise. : 15 % du travail;
  • Évaluer les résultats obtenus, recommander les correctifs appropriés et procéder aux améliorations requises, tout en étant responsable pour l’atteinte de nos objectifs de financement aux entreprises. : 20 % du travail;
  • Participer à l’élaboration et la mise en oeuvre de programme de formation à la vente et au développement de produits et d’outils nécessaires à l’efficacité des conseillers en crédit commercial en matière de vente et développement des affaires. : 10 % du travail.

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Exigences et conditions de travail

Baccalauréat en administration des affaires (option finance) ou domaine relié et certificat en crédit commercial et un minimum de 7 années d’expérience comme conseiller financier auprès des entreprises, dont 2 années en gestion d’activités de ventes de produits et de services financiers aux entreprises, ainsi que plusieurs années d’expérience avec des comptes majeurs (plus de 2M$).

Bonne compétence orale et écrite en Français.

Anglais intermédiaire ou plus.

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Habiletés de base : Votre cheminement de carrière doit démontrer de fortes habiletés en communication interpersonnelle et en résolution de problèmes, votre esprit d’analyse, votre autonomie et votre initiative doivent être orienté vers les résultats

Salaire offert : selon expérience de : 75000,00$ à : 85000,00$ – par année plus régime d’intéressement pouvant aller jusqu’à 10 % du salaire annuel.

Nombre d’heures par semaine : 35,00

Conditions diverses :

  • Remboursement des frais de déplacement de subsistance et d’hébergement lorsque requis par le travail;
  • horaire flexible et horaire d’été;
  • plusieurs avantages en milieu de travail;
  • assurance-cautionnement;
  • remboursement des frais de déménagements et de dépenses pour se trouver une maison ou logement selon la plus basse de 2 soumissions;
  • vacances et congés supérieurs aux normes;
  • assurance santé, assurance vie et invalidité longue durée, régime de pension etc.

Statut d’emploi :

  • permanent
  • temps plein
  • jour

Date prévue d’entrée en fonction :

  • Le plus tôt possible

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Communication

Postulez par courriel à l’adresse : cv@talentquebec.com avec un CV écrit en français et joint au courriel en Word.doc et faire une copie et la coller aussi dans le message.

Indiquer en référence : 10-095855 Conseiller en développement des affaires volet entreprises

Commis comptable / Accounting clerk

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Commis comptable / Accounting clerk

Maple Court Condominiums, Hudson, QC

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Carbecco Design & Construction

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A newly formed development and construction company involved in Residential, Industrial and Commercial land development in the Greater Montreal Area.

The company, started by seasoned professionals, presently has developments in Vaudreuil, Hudson, Lachine and Mont-Tremblant.

In conjunction with one of the premier Architects in Sustainable development, the company is presently working on an exciting community scale sustainable development. Once completed, this will be the largest development of its kind in Canada.

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Job Description:

The ideal candidate will have a general knowledge of accounting principles as they relate specifically to the Quebec Construction Industry.

In addition to inputting and managing the Accounts Receivables and Payables, generating Purchase Orders and Change Orders, the candidate will be working closely with the Operations department and be responsible for generating cost reports for each job and ensuring conformity of CSST and CCQ requirements for all sub-trades.

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Requirements:

  • Minimum 3 years of experience in accounting (for a general contractor a plus).
  • Accounts payable and receivable experience a must.
  • Fluently bilingual in both written and oral presentations.
  • Good knowledge of the following software;
    • MS Word
    • MS Excel
    • MS  Power Point
    • Quick Books Pro
  • CEGEP diploma.

Reliable, autonomous and detail oriented a must.

Salary range: $35k to $40k

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To Apply:

Please send an Email message, with a copy of your resume, to Mr David Gervais, Vice-President of Finance at The GTI Group, at this address:

david.gervais@thegtigroup.com

Thank you for your interest in this accounting clerk position.

Procurement manager

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Procurement manager

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General Description

The primary responsibility includes the purchase goods and services in order to resale them for profit and  choose suppliers, negotiate prices, and grant contracts that ensure that the right amount of the product or service is received when it is needed. Procurement Managers take several steps to reach these goals: they research sales records and inventory levels of current stock, find foreign and domestic suppliers, and stay current on any changes in either the supply of or demand for needed products and materials.

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Title

Procurement Manager:

  • Directs and coordinates activities such as in purchasing and distributing raw materials, equipment.
  • Prepares instructions regarding purchasing systems and procedures.
  • Prepares and issues purchase orders and change notices. (Revisions)
  • Analyzes market and delivery conditions to determine present and future material availability and prepares market analysis reports.
  • Maintains and ensure accurate inventory controls as per company policies
  • Reviews purchase order claims and contracts for conformance to company policies.
  • Develops and installs clerical and office procedures.
  • Conducts and supervises inventory quarterly or annual inventory counts
  • Arranges for disposal of surplus materials.

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Level of Authority

  • Reports to the General Manager.
  • Performance is reviewed by the General Manager and President/CEO.

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Works with

  • Sales Department
  • Shipping & Receiving Department
  • Accounting Department

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Key responsibility

  • Chooses suppliers.
  • Negotiate prices, and grant contracts that ensure that the right amount of the product or service is received when it is needed.
  • Manages inventory levels of current stock.
  • Sources foreign and domestic suppliers.
  • Stay current on any changes in either the supply of or demand for needed products and materials.
  • Provides statistical support to the Administration/Directors

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Communication

  • Answers all inquiries and correspondence with the sales department regarding customer requirements in a professional manner.

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Qualification

  1. Degree in Electrical/Electronics Engineering with 4-5 years of purchasing experience in Fiber Optic Products.
  2. Demonstrated sourcing experience in China and other cost competitive countries.

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Apply now by sending an email to Ms Sylvie Allard, Director of Finance & Admin, at Wirewerks, Inc.

Assistant(e) administratif(ve) et service à la clientèle

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POSTE ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE)
ET SERVICE A LA CLIENTELE

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MISSIONS

Aide à la gestion quotidienne du bureau de Représentation

Interface clients Amérique du Nord (Canada-USA) et siège social en France

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PRINCIPALES TACHES

  • Assurer l’accueil et gérer les appels téléphoniques
  • Opérations de gestion courante (règlement factures, saisie des dépenses etc…)
  • Assurer l’interface avec les clients, les prospects et la compagnie,
  • Collecter les écoutes et réclamations client,
  • Suivre les soumissions,
  • Prospection téléphonique, relance clients,
  • Constituer et suivre les dossiers clients,
  • Aide à la promotion des produits sur le territoire nord-américain
  • Informer et échanger  régulièrement avec le siège social en France

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LIENS HIERARCHIQUES ET AUTORITE

L’Assistant(e) administ. & de service à la clientèle est sous l’autorité du siège social et à terme sous l’autorité du Responsable du Bureau de Rep.

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COMPETENCES ET QUALIFICATION

  • Expérience significative dans poste similaire
  • Aptitude à travailler seule et à prendre des initiatives mesurées.
  • Avoir des aptitudes à la communication,
  • Bonne présentation
  • Bonne écoute
  • Autonomie
  • Sens de l’organisation, rigueur
  • Sens des responsabilités,
  • Bonne Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • Parfaitement bilingue français/anglais (lu, parlé, écrit).

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CONDITIONS DU POSTE

Bureau de représentation : www.tami-na.com

Siège social en France : www.tami-industries.com

Lieu de travail : Montréal (QC) Centre – bureaux DELTA Executive – rue Peel – H3A 1T8.

Salaire : 30.000$ / an.

Nombre d’heures de travail hebdomadaire : 40 heures (inclus les pauses déjeuners)

Congés : 1 journée par mois complet de service continu.

Une formation sera dispensée durant une période de 1 à 2 semaines au siège social en France.

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Sandy Dorval
Tami North America
Commercial Coordinator
514-334-7417
www.tami-america.com

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