Programmeur

Québec ou Montréal

Services aux médecins MD, une entreprise de l’Association médicale canadienne, offre des services de gestion financière et professionnelle aux médecins canadiens.

Ce poste est idéal pour une personne qui apprend vite, s’adapte aisément au changement et travaille bien autant en équipe que de façon autonome. Vous y mettrez à profit votre expérience pertinente d’environ 3 ans en participant activement au développement et au soutien d’applications, tout en travaillant en étroite collaboration avec une équipe de professionnels à la livraison de notre solutions aux clients. Plus particulièrement, vous développerez, testerez, mettrez en place et effectuerez la mise à jour de nos applications informatiques, ce qui vous amènera à préparer des plans de travail et de la documentation, à faire l’essai des programmes et à les déboguer, et plus encore. Votre connaissance approfondie des théories et des techniques de développement d’applications, des technologies Microsoft .NET, de l’architecture des bases de données relationnelles ainsi que de l’essai des applications et du processus d’assurance de la qualité est rehaussée d’une solide expérience du serveur SQL, de ASP.NET, de HTML, de JavaScript/Ajax, de C# et de XML. En plus de posséder de l’expérience en programmation Web, vous détenez un diplôme universitaire en informatique, un DEC axé sur le développement d’applications opérationnelles ou de système, ou une combinaison équivalente d’expérience et de formation. Ce poste peut exiger des déplacements occasionnels.

Voici votre chance de contribuer à une culture organisationnelle fondée sur le travail d’équipe et l’excellence du service. Pour de plus amples renseignements, visitez le http://md.cma.ca/fr/careers/ pour vous inscrire et postuler en ligne.

Gestion MD souscrit au principe d’équité en emploi. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront avisées. Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger la lecture.

Nous sommes une compagnie spécialisée dans la réparation de citernes de camion (pétrole et propane). Nous sommes située dans le quartier industriel de Pointe-aux-Trembles, à Montréal.

Gérant(e) des pièces

Nous recherchons une personne possédant de l’expérience dans la gérance d’un département de pièces, habituée au contrôle de l’inventaire et de la gestion de personnel.

Nous sommes une compagnie en pleine expansion, nous recherchons donc un candidat dynamique faisant preuve d’une bonne résistance au stress.

La personne choisie sera parfaitement bilingue (en raison des fournisseurs basés aux États-Unis) et présentera de bonnes aptitudes en informatique. Connaissances d’Acomba ou de Servicentre un atout.

Cet emploi vous intéresse?

Postulez dès maintenant en faisant parvenir votre curriculum vitæ à:

• Mme Vivianne Pelletier
  Contrôleur
  Mesures Calib-Tech, inc.

Pour soumettre votre candidature:

Pharmacien(ne)s

Partout, au Québec.

Talent ressources humaines est à la recherche de pharmacien(ne)s intéressé(e)s par de nouveaux défis, généralement pour un autre employeur ou encore, dans une autre région du Québec.

Nous offrons des postes à…

• temps plein;
• temps partiel; et
• contrat.

Il peut s’agir de mandats à très long terme ou encore, de remplacements en cas de congés de maternité ou encore, pour du remplacement en cas de maladie — dans tous les cas, vous serez très bien payés et traités.

Votre candidature est reçue et traitée avec la plus grande discrétion.

Personne, à part le responsable du dossier, chez Talent ressources humaines, ne pourra consulter votre dossier. Avant de présenter votre profil à un employeur, nous prendrons le soin de vous contacter, directement, pour en discuter et s’assurer qu’il s’agit bien de ce que vous voulez.

Complétez simplement ce formulaire électronique pour nous transmettre votre profil…

Responsable du recrutement:

• Claude Gélinas, B.A.
  Tél.: (418) 832-0694
  Courriel: cgelinas@talentquebec.com

Merci d’avoir pris le temps de compléter ce court formulaire — au plaisir de vous soumettre de belles opportunités d’emploi, en tant que pharmacien(ne), au Québec!

Promo Poste inc. —une compagnie en pleine expansion du Québec— est à la recherche de conseillers publicitaires et d’agents de télémarketing pour le développement des affaires.

Quatre (4) conseillers sont demandés, séniors ou juniors.

Vous êtes bienvenus, à temps plein ou à demi-temps.

Promo Poste inc. est un nouveau concept de Publi-Postage tout inclus: incluant plate forme web, impression, distribution et montage graphique.

L’entreprise est déjà en opération depuis trois ans dans certains marchés du Québec et en démarrage ou en préparation dans certains marchés. Une belle opportunité alors pour vous de développer votre affaire au début des nouveaux marchés, avec la force d’un réseau national en croissance.

Un emploi pour qui?

• Vous avez déjà un emploi dans le domaine de l’imprimerie ou d’autres styles ou  forme de ventes de services de communications. Vous avez déjà des contacts d’affaires et vous recherchez de nouvelles opportunités et des revenus supplémentaires? Cet emploi est pour vous.
• Vous êtes jeune, au début de votre carrière, vous recherchez une excellente formation et de bons revenus? Cet emploi est pour vous.
• Vous avez agi comme assistant(e) au ventes ou en télémarketing et vous aspirez à améliorer vos conditions de vie?  Cet emploi est pour vous.
• Vous êtes en semi retraite et fatiguer de rien faire, vous cherchez à vous faire des revenus réguliers avec le potentiel de les faire croître de manière progressive à et à votre rythme? Cet emploi est pour vous.
• Vous avez perdu votre emploi dans le monde de la représentation de médias, vous avez de l’ambition, du caractère, vous connaissez les avantages qu’offre un revenu basé sur des commissions avec une organisation en pleine croissance? Cet emploi est pour vous.

Promo Poste recherche des candidats sérieux, intègres et vaillants.

Si vous rejoignez ces critères postuler pour tous les marchés ici décrits, Québec, Laval, Centre du Québec et Trois-Rivières en envoyant  votre cv à:

M. Daniel Laquerre
Directeur associé
Promo Poste inc.

Pour soumettre votre candidature:

Canards du Lac Brome Ltée est une entreprise agroalimentaire qui se spécialise dans l’élevage, la transformation et la mise en marché du canard. Reconnue internationalement et comptant plus de 150 employés, elle est présentement à la recherche d’une personne dynamique pour poursuivre son développement et maintenir ses performances.

GÉRANT(E) DE FERME À RACINE

Vous serez responsable de gérer l’ensemble des activités de la ferme d’élevage des canards située à Racine en plus d’être impliqué activement, au quotidien. Aussi, vous participerez à l’optimisation de l’organisation du travail de la ferme afin d’améliorer son efficacité et d’effectuer une saine gestion des coûts.

Pour ce faire, vous détenez au moins cinq ans d’expérience dans le travail de ferme idéalement jumelé à une formation académique pertinente. De plus, vous maîtrisez les bonnes pratiques de régie d’élevage.

Si ce défi vous intéresse, nous vous invitons à faire parvenir votre candidature au plus tard le 27 janvier prochain au Service des ressources humaines, Canards du Lac Brome Ltée, 40 chemin Centre, C.P. 3430 Knowlton, Qc, J0E 1V0.

Télécopieur : (450) 242-2189.

Courriel : servicerh@canardsdulacbrome.com.

Pour soumettre votre candidature:

Nous sommes à la recherche d’un(e) assistant(e) dentaire à plein temps, à notre cabinet de dentiste situé tout près de la station de métro Guy-Concordia, au centre-ville de Montréal.

Voici un aperçu de vos tâches:

• occuper le poste d’assistant(e) dentaire;
• voir à la préparation des patients;
• nettoyer et stériliser les instruments;
• préparer les cas pour les laboratoires;
• commander des produits des compagnies dentaires en vue des opérations;
• assister le dentiste avec les patients;
• travailler à la fois en français et en anglais;
• avoir l’expérience qu’il se doit pour bien s’acquitter de ces tâches.

Si vous croyez être la personne que nous recherchons, téléphonez dès maintenant au (514) 823-0618 et demandez à parler avec le Dr Steven Kerner, dentiste.

Vous pouvez aussi nous expédier votre curriculum vitæ, à l’attention du Dr Kerner, par voie de courriel.

Pour soumettre votre candidature:

Passionnée par le potentiel humain et la performance organisationnelle, l’équipe de Cameron ressources humaines se spécialise en gestion des ressources humaines, incluant le recrutement de talents.

Notre client :

Située à Lévis, la coopérative horticole Groupex est un des plus importants regroupements québécois d’achats et de mise en marché dans le domaine de l’horticulture. Cette dernière regroupe plus de 80 entreprises et a un chiffre d’affaires de plus de 25M$. Afin d’optimiser la croissance de cette entreprise, notre équipe de professionnels est à la recherche de candidats dynamiques, désirant contribuer au succès de cette dernière à titre de :

DIRECTEUR DES ACHATS ET DE LA COMMERCIALISATION

Les défis qui vous attendent :

• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités du département des achats;
• Assurer la responsabilité du développement, de la commercialisation et de la mise en marché des produits reliés à l’horticulture;
• Effectuer la recherche et la qualification de nouveaux fournisseurs et de produits pour la Coopérative;
• Se tenir à l’affût des nouveaux fournisseurs, des nouveaux produits, des nouveaux services et rechercher des exclusivités pour les membres;
• Négocier les ententes selon les meilleures ententes commerciales possibles avec les fournisseurs, selon les paramètres établis, et en assure la révision périodique;
• Visiter et /ou rencontrer régulièrement les principaux fournisseurs pour assurer la meilleure qualité et les meilleures conditions possibles d’approvisionnement;
• Évaluer le rendement des employés sous sa responsabilité;
• Participer et agir à titre de représentant de l’entreprise dans le cadre de foires commerciales et autres activités semblables de la Coopérative.

Votre bagage de compétences :

• Vous détenez un baccalauréat en administration, ou en commerce;
• Vous possédez une expérience minimale de 7 à 10 ans dans un poste similaire en gestion, ou toute autre combinaison de formation/expérience pertinente;
• Vous êtes reconnu pour votre vision stratégique et globale, votre leadership, vos excellentes habiletés de gestion, vos capacités à mettre en place des activités  et à atteindre les objectifs fixés;
• Vous vous distinguez par votre capacité à travailler et mobiliser une équipe dans un contexte de développement, vos habiletés en communication (orales et écrites), de même que par l’excellence de votre service à la clientèle;
• Vous maîtrisez les langues française et anglaise, de même que les logiciels informatiques usuels ;
• Une connaissance des regroupements d’achats et du milieu de l’horticulture seront considérés comme des atouts.

Des avantages qui font toute la différence :

• Un milieu de travail en constante évolution et une équipe de travail particulièrement énergique;
• Salaire compétitif et une gamme complète d’avantages sociaux très intéressants.

Si cette opportunité de carrière vous intéresse, passez à l’action!

Faites-nous parvenir votre candidature, en spécifiant le titre du poste visé, aux coordonnées indiquées.

Pour soumettre votre candidature:

Secrétaire réceptionniste

Temps plein – Rive Sud de Québec

Sous la responsabilité du directeur administratif, vous aurez comme principales responsabilités d’accueillir les visiteurs, de recevoir les appels téléphoniques et d’effectuer diverses tâches administratives.

Plus précisément, vous aurez à :

• Répondre aux clients et visiteurs par téléphone, en personne ou par voie électronique et/ou acheminer ces demandes à la personne appropriée;
• Offrir un soutien administratif au directeur, lorsque nécessaire;
• Effectuer différentes tâches administratives (ex : rédiger la correspondance, préparer et/ou réviser des rapports, entrer des données à l’informatique…) en fonction des priorités établies.

Votre bagage de compétences :

• Vous détenez un DEP en secrétariat ou un DEC en bureautique;
• Vous possédez une expérience de 2 ans dans un poste similaire, ou toute autre combinaison formation-expérience jugée pertinente;
• Vous maîtrisez la langue française de même que les logiciels informatiques usuels ;
• Vous avez une maîtrise intermédiaire de la langue anglaise ;
• Vous avez de l’entregent, vous faites preuve de minutie, de discrétion et de diplomatie;
• Vous êtes reconnu pour votre excellent service à la clientèle, votre débrouillardise, votre sens de l’organisation et votre esprit d’équipe.

Des avantages qui font toute la différence :

• Un milieu de travail stimulant et une équipe de travail énergique;
• Salaire compétitif et une gamme complète d’avantages sociaux très intéressants.

Si cette opportunité de carrière vous intéresse, passez à l’action! Faites-nous parvenir votre candidature, en spécifiant le titre du poste visé, aux coordonnées indiquées.

Seuls les candidats retenus seront contactés. Afin d’alléger le texte, l’usage du masculin a été privilégié.

Notre client :

Situé sur la Rive Sud de Québec, notre client œuvre dans le secteur des services. Composé d’une quinzaine d’employés, il a su se tailler une place de choix dans son marché dû à son soucis constant de la qualité.

Pour soutenir son développement, la direction de l’entreprise est à la recherche de candidats dynamiques et efficaces, désirant contribuer à son succès.

Date de début de l’emploi: décembre 2009

Pour soumettre votre candidature:

Gérant de boutique de vélos et

d’accessoires de vélos

Bouticycle

(du chemin Ste-Foy)

Le titulaire du poste a comme principales responsabilités de servir la clientèle de la boutique de façon à satisfaire les clients, optimiser les ventes de la boutique et résoudre divers problématiques reliées au service à la clientèle.

Il est responsable du bon déroulement des opérations de la boutique, incluant la planification, le maintien et la gestion adéquate des niveaux d’inventaires.

Le titulaire du poste doit respecter les politiques corporatives définies, que ce soit en termes de ventes, de marchandisage ou de gestion en général, il doit s’assurer d’avoir en tout temps les effectifs requis, de superviser les vendeurs ainsi que les mécaniciens et doit participer à leur sélection, formation et supervision.

Le gérant de la boutique doit de plus préparer différents rapports de ventes et appliquer les politiques et procédures édictées par le siège social en matière de comptabilité et de ressources humaines.

Si vous croyez être la personne que nous recherchons, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par courriel, à l’attention de Julie Massé, directrice des ressources humaines chez Louis Garneau.

Début de l’emploi: immédiatement.

Pour soumettre votre candidature: