0015 – Cadres supérieurs – commerce, radiotélédiffusion et autres services, n.c.a.

Les cadres supérieurs de ce groupe de base planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent, par l’entremise de cadres intermédiaires, les compagnies des secteurs du commerce, de la radiotélédiffusion et des autres services non classés ailleurs. Ils formulent les politiques qui établissent la direction à suivre par ces compagnies, seuls ou conjointement avec un conseil d’administration. Ils travaillent dans des établissements en matière de radiodiffusion et les services connexes des médias, le commerce de gros, le commerce de détail, l’hébergement et le service alimentaire, et d’autres services non classés ailleurs ou ils peuvent être gérants et propriétaires de leur propre organisation.

 

Exemples d’appellations d’emploi

  • chef de direction d’agence de voyage
  • chef des services financiers de club sportif professionnel
  • contrôleur général/contrôleuse générale de chaîne de restaurants
  • directeur général/directrice générale de service de nettoyage
  • président/présidente de grand magasin
  • vice-président régional/vice-présidente régionale de chaîne d’hôtels
  • vice-président/vice-présidente à l’ingénierie – services de télédiffusion
  • vice-président/vice-présidente aux finances – vente d’aliments en gros
  • vice-président/vice-présidente de l’exploitation – services de radiodiffusion
  • vice-président/vice-présidente du marketing – chaîne de magasins d’alimentation

 

Fonctions principales

  • Les cadres supérieurs de ce groupe de base exercent une partie ou l’ensemble des fonctions suivantes :
    • établir les objectifs de la compagnie, formuler et approuver ses politiques et ses programmes;
    • autoriser et organiser l’établissement des principaux services de l’organisation et la création des postes de niveau supérieur qui s’y rattachent;
    • allouer les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à la mise en oeuvre des politiques et des programmes de la compagnie, établir les contrôles administratifs et financiers, formuler et approuver les campagnes de promotion, et approuver le plan d’ensemble de la gestion des ressources humaines;
    • sélectionner les cadres intermédiaires, les directeurs et autre personnel de direction;
    • coordonner le travail des régions, des divisions ou des services;
    • représenter la compagnie, ou déléguer des représentants, pour agir au nom de la compagnie lors de négociations ou autres fonctions officielles.
    • Les cadres supérieurs de ce groupe de base peuvent se spécialiser dans des domaines tels que les finances, le marketing, les ressources humaines ou dans la vente d’un produit particulier ou la prestation d’un service déterminé.

 

Conditions d’accès à la profession

  • Un diplôme d’études universitaires ou collégiales en administration des affaires, en finance ou dans une discipline connexe rattachée au service est habituellement exigé.
  • Plusieurs années d’expérience en tant que cadre intermédiaire dans les secteurs du commerce, de la radiotélédiffusion et des autres services sont habituellement exigées.
  • Il est possible de se spécialiser dans un domaine ou un service particulier en acquérant soit de l’expérience, soit une formation universitaire ou collégiale spécifique.
  • Les cadres supérieurs du secteur de la finance doivent habituellement détenir un titre professionnel en comptabilité.

 

Renseignements supplémentaires

  • Il existe une mobilité parmi les professions des cadres supérieurs.

0014 – Cadres supérieurs – santé, enseignement, services sociaux et communautaires et associations mutuelles

Les cadres supérieurs de ce groupe de base planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent, par l’entremise de cadres intermédiaires, les organisations, les associations mutuelles ou autres établissements qui offrent des services sociaux, communautaires, de santé ou d’enseignement. Ils formulent, seuls ou conjointement avec un conseil d’administration, les politiques d’orientation de ces organisations. Ils travaillent dans des organisations de soins de santé, de services éducatifs, de services sociaux et communautaires et des associations mutuelles ou ils peuvent être gérants et propriétaires de leur propre organisation.

 

Exemples d’appellations d’emploi

  • chef du service des finances d’établissement d’enseignement
  • contrôleur général/contrôleuse générale d’établissement de services sociaux
  • directeur administratif/directrice administrative d’association d’automobilistes
  • directeur administratif/directrice administrative d’association professionnelle
  • directeur administratif/directrice administrative d’établissement de services de santé
  • directeur administratif/directrice administrative d’organisation bénévole
  • directeur général/directrice générale d’association mutuelle
  • président/présidente d’association de gens d’affaires
  • président/présidente d’association scientifique
  • président/présidente d’association vouée aux arts et à la culture
  • président/présidente de guilde de musiciens
  • président/présidente de syndicat

 

Fonctions principales

  • Les cadres supérieurs de ce groupe exercent une partie ou l’ensemble des fonctions suivantes :
    • établir les objectifs de l’organisation ou de l’établissement en formulant ou en approuvant ses politiques et ses programmes;
    • autoriser et organiser l’établissement des principaux services de l’organisation et la création des postes de niveau supérieur qui s’y rattachent;
    • allouer les ressources matérielles, humaines et financières nécessaires à la mise en oeuvre des politiques et des programmes de l’organisation, établir les contrôles administratifs et financiers, formuler et approuver les campagnes de promotion et approuver le plan d’ensemble de la gestion des ressources humaines;
    • sélectionner les cadres intermédiaires, les directeurs et autre personnel de direction;
    • coordonner le travail des régions, des divisions ou des services;
    • représenter l’organisation, ou déléguer des représentants, pour agir au nom de l’organisation lors de négociations ou autres fonctions officielles.
    • Les cadres supérieurs de ce groupe de base peuvent se spécialiser dans les domaines tels que les finances, le marketing, les ressources humaines ou dans une sphère particulière des services.

 

Conditions d’accès à la profession

  • Un diplôme d’études universitaires ou collégiales en administration des affaires, en administration hospitalière, en finances ou dans une discipline rattachée aux services est habituellement exigé.
  • Plusieurs années d’expérience en tant que cadre intermédiaire dans un organisme ou un établissement connexe sont habituellement exigées.
  • Il est possible de se spécialiser dans un domaine ou un service particulier en acquérant soit de l’expérience, soit une formation universitaire ou collégiale spécifique.
  • Les cadres supérieurs du secteur de la finance doivent habituellement détenir un titre professionnel en comptabilité.

 

Renseignements supplémentaires

  • Il existe une mobilité parmi les professions des cadres supérieurs.

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