0016 – Cadres supérieurs – construction, transport, production et services d’utilité publique

Les cadres supérieurs de ce groupe de base planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent, par l’entremise de cadres intermédiaires, l’ensemble des opérations des compagnies des secteurs de la production des biens, des services d’utilité publique, du transport et de la construction. Ils formulent, seuls ou conjointement avec un conseil d’administration, les politiques d’orientation de ces compagnies. Ils travaillent dans des établissements à travers les secteurs suivants: la pêche, la foresterie, l’exploitation forestière et agricole, l’exploitation minière, pétrolière et gazière, la construction, le transport et l’entreposage, l’impression, la fabrication et les services d’utilité publique ou ils peuvent être gérants et propriétaires de leur propre organisation.

 

Exemples d’appellations d’emploi

  • chef de direction de compagnie manufacturière
  • chef des services financiers – système de transport urbain
  • contrôleur général/contrôleuse générale de compagnie d’exploitation forestière
  • directeur général/directrice générale de maison d’édition
  • directeur général/directrice générale d’entreprise de camionnage
  • président/présidente de compagnie de construction résidentielle
  • vice-président administratif/vice-présidente administrative – secteur ferroviaire
  • vice-président régional/vice-présidente régionale de compagnie pétrolière
  • vice-président/vice-présidente aux finances – compagnie minière
  • vice-président/vice-présidente de l’exploitation – compagnie d’électricité
  • vice-président/vice-présidente du marketing – transporteur aérien

 

Fonctions principales

  • Les cadres supérieurs de ce groupe de base exercent une partie ou l’ensemble des fonctions suivantes :
    • établir les objectifs de la compagnie, et formuler ou approuver ses politiques et ses programmes;
    • autoriser et organiser l’établissement des principaux services de la compagnie et la création des postes de niveau supérieur qui s’y rattachent;
    • allouer les ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à la mise en oeuvre des politiques et des programmes de la compagnie; établir les contrôles administratifs et financiers, formuler et approuver les campagnes de promotion et approuver le plan d’ensemble de la gestion des ressources humaines;
    • sélectionner les cadres intermédiaires, les directeurs et autre personnel de direction;
    • coordonner le travail des régions, des divisions ou des services de la compagnie;
    • représenter la compagnie, ou déléguer des représentants pour agir au nom de la compagnie, lors de négociations ou autres fonctions officielles.
    • Les cadres supérieurs de ce groupe de base peuvent se spécialiser dans les domaines tels que les finances, le marketing ou les ressources humaines, ou dans un type de service particulier.

 

Conditions d’accès à la profession

  • Un diplôme d’études universitaires ou collégiales en génie, en administration des affaires, en commerce ou dans une autre discipline se rattachant au produit de la compagnie est habituellement exigé.
  • Plusieurs années d’expérience en tant que cadre intermédiaire dans les secteurs de la production des biens, des services d’utilité publique, du transport ou de la construction sont habituellement exigées.
  • Il est possible de se spécialiser dans un domaine ou un produit particulier en acquérant soit de l’expérience, soit une formation universitaire ou collégiale spécifique.
  • Les cadres supérieurs du secteur de la finance doivent habituellement détenir un titre professionnel en comptabilité.

 

Renseignements supplémentaires

  • Il existe une mobilité parmi les professions des cadres supérieurs.

Laisser un commentaire

Pin It on Pinterest

Aller à la barre d’outils