Trucs pour réussir votre prochaine entrevue

Vous êtes nerveux à l’idée de passer une entrevue pour un emploi?

C’est normal, il s’agit d’une situation où vous devez vous mettre en valeur sans trop forcer la note mais quand même assez pour surpasser les autres candidats qui veulent, eux aussi, accéder à cet emploi qui vous intéresse.

Autrement dit, vous êtes en compétition pour un poste et il vous faut demeurer posé, calme et efficace dans votre prestation si vous voulez avoir ne serait-ce qu’une chance d’être retenu.

Les autres

Sachez que les autres postulants pourraient, eux aussi, connaître un grand stress au moment de leur entrevue alors ça devrait vous rassurer qu’en définitive, si vous performez bien, ça pourrait être suffisant pour passer en première place alors imaginez, ne serait-ce qu’un seul instant, que vous soyez prêt, mentalement, à performer à votre pleine mesure. Dans ce cas, les autres postulants auront raison de vous craindre!

Alors pour les autres, c’est pas mal réglé. Ils feront leur possible eux-aussi et devront faire face aux mêmes questions et contraintes que vous alors détendez-vous et concentrez-vous sur le moment présent.

Chaque moment compte

Justement, organisez-vous pour que le recruteur ou l’équipe qui s’est réunie pour vous interroger lors de votre entrevue soit intéressée à vous, sous tous les angles.

Même lorsque ces recruteurs vous posent des questions en apparence banale, profitez-en pour rappeler que c’est cet emploi en particulier que vous voulez occuper, plus que tous les autres. Plus encore, soulignez votre intérêt pour l’organisation, sa mission, ses faits d’armes et ses plans (publics) pour l’avenir.

Dites clairement que vous voulez faire partie de l’organisation pour y amener votre contribution.

Si votre futur patron est dans la salle, lors de l’entrevue, intéressez-vous à lui et trouvez le moyen de lui faire comprendre que vous voulez faire partie de son équipe pour lui enlever les proverbiales épines qu’il a (ou pourrait avoir) d’enfoncées sous les pieds. Faites disparaître ses “points de douleur” avec votre expertise, votre détermination et votre volonté à réussir, dans votre nouveau poste.

Parce que dans votre tête, ça doit être “votre poste”. En pensant ainsi, ça paraîtra dans le choix de vos mots et même dans votre langage corporel qui viendra appuyer vos dires.

Restez concentrés

Même si l’entrevue s’étire, restez concentrés.

Plusieurs entrevues commencent bien pour s’étirer et mal finir parce que le candidat perd sa concentration et finit par livrer des réponses à l’extérieur de ce pourquoi il a été invité en entrevue.

Vers la fin d’une entrevue d’emploi, certains postulants se sentent plus à l’aise avec leur recruteur et lui dévoilent trop d’informations sur eux ou encore, se mettent à parler de manière trop familière. C’est là un immense piège qui guette les postulants autrement bien intentionnés.

Méfiez-vous… de vous!

Tenez-vous-en aux questions qui vous sont posées et évitez d’épiloguer, même si vous en avez envie. Restez-en au faits et soyez prêts pour la prochaine question. C’est ainsi qu’un postulant sort indemne d’une entrevue, en se rendant à la fin sans déraper.

Confiance

Respirez la confiance pour que le recruteur sente que vous allez devenir leur prochaine histoire à succès, en matière de recrutement.

Si vous savez que êtes le bon candidat pour le poste, ça doit se sentir à tous les instants de l’entrevue.

Ne baissez jamais votre garde. N’admettez jamais que vous avez des doutes sur votre capacité à occuper le poste. Le recruteur pourrait vous éliminer sur-le-champ s’il sent qu’il perd son temps, avec vous.

Alors voilà, vous avez un petit rappel de ce qui pourrait vous aider à obtenir le prochain poste que vous convoiterez, bonne chance à vous!

Visibilité de premier ordre, pour les employeurs

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Dans toutes les industries, au Québec, il se créé des emplois.

Pour intéresser les travailleurs à venir occuper ces emplois, il faut idéalement les annoncer. Qui plus est, il faut savoir présenter l’information de manière claire, concise et engageante.

Tous les employeurs ne sont pas habiletés au même niveau, pour réussir ce segment du travail lié à la création et à la promotion des offres d’emploi.

Avec Emploi.qc.ca, la première adresse pour l’emploi, au Québec, les employeurs peuvent écrire leur offre d’emploi, en utilisant les fonctions de formatage du texte avec lesquels ils sont déjà familiers (comme les caractères gras, les italiques et les points en cascade).

Le site Emploi.qc.ca, pour sa part, agit tel que un concentrateur pour attirer des visiteurs et ainsi présenter les offres d’emploi publiées par les employeurs.

Grâce à son moteur de recherche, Emploi.qc.ca facilite l’accès aux offres d’emploi et maximise le succès des employeurs à joindre des travailleurs habituellement qualifiés, intéressés et disponibles.

Emploi.qc.ca est l’adresse de choix pour quiconque cherche un emploi, au Québec.

Utilisez nos services pour mieux rayonner, auprès des travailleur québécois.

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